金属网带企业内训 | 高绩效团队管理

为培养高绩效团队，提升团队的人员思维高度，了解管理者和管理团队的心态改变。

公司于9月2日及9月3日，外聘专业培训老师，在企业内部对相关人员进行以“打造高绩效团队”为主题的培训会议。

学员们积极参与，认真探讨，现场学习热情高涨。

企业培训开展，团队高效合作

培训开始，公司高层表示：我们关西金属网的使命是始终追求世界顶尖的技术水平，不断提供创新和高品质的产品和服务！为社会做出贡献！

要达成这个使命必然需要一批有高度责任感，顾大局，敢担当，具有领导力的高效管理者队伍。正视工作中遇到的各种困难和问题，强化思考能力，带领团队变革，使企业未来的发展更有竞争性。

培训主要围绕，突破团队协作的五大障碍，提高团队凝聚力为主题，而设置了【逻辑表达】【时间管理】【有效会议】相关课程大纲。

逐步分解：

学习领导力原理，更充分展现带领团队的能力;

提升达成共识的能力，凝聚团队负起责任;

强化思考能力，遇到问题选择有效的解决方案;

更有信心带领团队变革，企业更具竞争力。

还通过拯救破产企业的“重组、凝聚、运营 ”三部分对管理者认知阶段进行全面剖析，让大家发生了从“管理者”到“领导团队”的心态改变。

培训中，学员们分组学习，思绪紧跟讲师课程内容，各小组还针对公司管理问题进行了讨论和展示，把平时各个部门管理中存在的疑问提了出来。

讲师对各小组提出的问题进行现场解答，使大家快速地把理论与实际相结合。

高绩效团队管理

不断精进才能更专业，关西金属网在产品品质高质量发展的同时非常注重员工的成长和发展，提倡终生学习、以知识武装自己。

通过本次培训，管理层员工理解了高绩效团队管理的重要性，学会了使用时间管理工具，开展有效会议达成目标，并将以身作则，打造具有凝聚力的高绩效的团队。